Everything about خطاب التغطية

Everything about خطاب التغطية

Blog Article

يحب مديرو التوظيف الاطلاع على الإحصائيات - فهم يظهرون أن لديك تأثيرًا ملموسًا على مؤسسة أو شركة عملت بها. هذا لا يعني أنه يجب عليك مضاعفة الإيرادات في وظيفتك السابقة.

قدرة على التعامل مع الأرقام والتفاصيل والتركيز على التفاصيل الدقيقة.

لرفع مستوى خطاب التقديم الخاص بك إلى آفاق جديدة، إليك بعض النصائح الدقيقة التي يمكن أن ترشدك في إنشاء مستند يلقى صدى لدى أصحاب العمل المحتملين:

ملحوظة (هناك بعض أصحاب العمل يطلبون من المتقدمين إرسال هذا الخطاب التعريفي والكثير يكتفي فقط بطلب بالسيرة الذاتية لكن يفضل أن ترسله دائماً مع السيرة الذاتية في أي وظيفة تتقدم لها).

المرفقات (أكتب الملفات التي أرفقتها مثلاً: السيرة الذاتية، خطاب تعريفي، صورة، شهادات، الخ)

لكن معظم أرباب العمل يريدون أن يروا أنك متحمس حقًا بشأن المنصب والشركة المحددين - مما يعني إنشاء خطاب مخصص لكل وظيفة تتقدم لها.

في نهاية اليوم، أكثر ما يهتم به مديرو التوظيف هو خبرتك في العمل (ونعم، يمكن أن تكون تجربة تطوعية أو تدريب أيضًا) - وما يمكنك أن تقدمه في اليوم الأول.

هدف الموقع هو إثراء المحتوى العربي وتسهيل مهمة البحث للمحتاج.

الكتابة بحد ذاتها فعلٌ يتطلب جهداً كبيراً، فكيف سيكون الحال عليه عندما يتعلق الأمر بكتاب رسالة تغطية تتحدث فيه عن ذاتك ومهاراتك ومؤهلاتك؟ بالتأكيد ستحتاج أفكاراً أصيلة وأسلوباً مميزاً من أجل إقناع صاحب العمل بتوظيفك.

ثم ركز على المهارات والخبرة التي اضغط هنا تمتلكها والتي تجعلك الشخص المناسب لحلها، لكن بدون أن تقلل من الشركة أو تتباهى عليهم.

إعداد السيرة الذاتية: يجب عليك إعداد سيرتك الذاتية وتصميمها بشكل يظهر مهاراتك وخبرتك المهنية في المحاسبة بشكل واضح.

التوقيع: يجب أن توقع الرسالة بالاسم ورقم الهاتف وعنوان البريد الإلكتروني.

بعد أن قسّمنا رسالة التغطية لعدة أقسام، لنتعلّم كيفية كتابة كل قسم بمفرده.

وأخطاء مثل هذه  يمكن أن تؤدي إلى إلقاء رسالتك مباشرة في سلة المهملات.